亭湖區、鹽都區、濱?？h、射陽縣、阜寧縣、建湖縣、響水縣、東臺市、大豐市。

    一、擬訂鹽城市人力資源和社會保障事業發展規劃、政策意見，并組織實施和監督檢查。統籌、規劃全市人力資源和社會保障信息化建設和管理工作。

    二、擬訂并組織實施全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策；建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。

    三、負責促進就業和創業工作。建立完善公共就業和創業服務體系；建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度。

    四、統籌建立覆蓋鹽城市城鄉的社會保障體系。擬訂并組織實施城鄉社會保險及其補充保險有關政策和標準及市機關企事業單位基本養老保險政策并逐步提高基金統籌層次。

    五、負責鹽城市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

    六、建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂機關企事業單位人員福利和離退休政策。

    七、負責人才管理有關工作，組織實施重點人才工程和項目計劃。制定專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作。健全博士后管理制度，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作，擬訂吸引國（境）外專家、留學人員來本市工作或定居的政策。

    八、負責軍隊轉業干部教育培訓工作。貫徹實施中央和省、市關于部分企業軍隊轉業干部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。

    九、負責鹽城市行政機關公務員綜合管理；擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策，組織實施國家榮譽制度。承擔全市目標任務績效考核的組織實施工作。

    十、擬訂鹽城市農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

    十一、完善勞動關系協調機制；組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。完善人力資源和社會保障系統信訪工作制度。

    十二、綜合管理鹽城市引進國外智力工作，擬訂引進國外智力工作規劃和政策，負責本系統國際交流與合作工作。綜合管理鹽城市人事考試工作。

    十三、承辦鹽城市委、市政府交辦的其他事項。