東昌府區、臨清市、茌平縣、東阿縣、高唐縣、陽谷縣、冠縣、莘縣。

    一、承擔擬定聊城市人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，并組織實施和監督檢查的責任。

    二、建立統一的規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效的配置的責任。

    三、承擔負責促進就業工作的責任；承擔擬訂聊城市技工學校及職業培訓機構發展規劃的責任；承擔牽頭擬訂全市技工學校及職業培訓機構的發展規劃的責任。

    四、承擔統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系的責任；承擔擬訂城鄉社會保險及其補充保險政策并組織濕濕的責任；承擔編報全市社會保險基金決算建議草案的責任。

    五、承擔負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導的責任；保持就業形勢穩定和社會保險寂靜總體收支平衡的責任。

    六、建立健全機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制的責任，承擔負責落實機關企事業單位人員福利和離退休政策的責任。

    七、承擔牽頭推進深化職稱制度改革工作的責任；承擔健全落實博士后管理制度的責任；承擔負責高層次專業技術人才選報和培養工作的責任。

    八、承擔管理非教育系統公派留學工作的責任；承擔指導聊城市人力資源和社會保障方面的對外交流工作的責任。

    九、承擔指導軍隊轉業干部培訓工作的責任；承擔知道困難企業軍隊轉業干部管理服務工作的責任。

    十、承擔負責事業單位工作人員參照公務員法管理工作和聘用制公務員管理工作的責任。

    十一、承擔協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益的責任。

    十二、完善勞動關系協調機制的責任；承擔負責落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策的責任；依法查處違法案件的責任。

    十三、承辦聊城市委、市政府交辦的其他事項。