潮州市管轄范圍內所有社保局

    （一）擬訂潮州市人力資源和社會保障事業發展規劃，并組織實施和監督檢查。

    （二）建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

    （三）負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和規定，完善公共就業服務體系，健全就業援助制度。

    （四）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。統籌擬訂城鄉養老、失業、工傷、醫療、生育等社會保險及其補充保險標準和規定。

    （五）負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案。

    （六）建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂機關企事業單位人員福利和離退休規定。

    （七）負責企事業單位管理人員繼續教育管理工作，負責高層次專業技術人才選拔和培養的有關工作。

    （八）負責軍隊轉業干部的安置和教育培訓工作，負責自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。

    （九）負責行政機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員綜合管理。

    （十）推動農民工相關政策的落實，維護農民工合法權益。

    （十一）統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關系規定，完善勞動關系協調機制，落實禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。

    （十二）承辦市委、市政府和上級主管部門交辦的其他事項。